Transparência 

A verdade dói, mas nos faz crescer! Transparência, por mais difícil que seja num primeiro momento, amadurece toda e qualquer relação. Por isso, não abrimos mão da premissa básica do nosso dia a dia: transparência. Também buscamos uma relação de confiança com nossos clientes ao coletarmos feedback sobre nosso trabalho. É com críticas e sugestões que nos farão melhores e mais maduros na melhoria constante de nossos serviços.

 

Simplicidade 

Simplicidade é um valor intrínseco a 2GET, pois tudo se resume em colocar a pessoa certa no lugar certo. É simples assim! Por isso, a simplicidade está presente em todos os nossos rituais internos e externos, focando na execução de qualidade e consistência como diferenciais em nossa entrega.

 

Foco nos resultados 

Temos obsessão por eficiência e inovação em seleção de executivos no País e buscamos o melhor retorno possível com nossas atividades. Para chegarmos a esse patamar, estabelecemos e ajustamos nossos padrões de excelência na execução e entrega de nossos projetos, com investimentos contínuos em nossa operação.

 

Disciplina na execução 

Uma ideia brilhante não vale nada se não for colocada em prática. Não acreditamos em estrelismo e superlativos. Nosso lema é trabalho duro, foco e disciplina de execução, sem deixar de lado o ambiente de trabalho com foco na competição saudável. Valorizamos nossos talentos individuais, desde que sirvam de exemplo à organização e que trabalhem em prol de um objetivo maior: Encantar nossos clientes e candidatos em todas as nossas interações. 

 

Senso de dono

Os 2GETanos apreciam desafios e buscam sempre estar fora de sua zona de conforto para fazerem a diferença na busca e seleção de executivos. A 2GET é feita de gente que acredita, respeita, inspira, valoriza e cuida de nossos clientes, candidatos, fornecedores e colaboradores. Somos todos donos do nosso negócio e não aceitamos o descaso em nossas interações internas e externas.